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« Prenez soin de vos employéset ils prendront soin de votre entreprise. »

Sir Richard Branson, fondateur du groupe Virgin

Virgin Pulse, fondé en 2004 par le groupe Virgin de Sir Richard Branson, développe des technologies qui permettent à vos employés d’adopter de bonnes habitudes de vie. Configurée pour compléter votre culture, notre technologie, combinée à l’expérience de bien-être intégrale que nous proposons, génère d’excellents résultats pour vos employés et votre entreprise.

Virgin, l’une des marques les plus reconnues et respectées au monde, est réputée pour créer des expériences client inégalées. Créée en 1970 par Branson, la marque croit en la curiosité insatiable, aux bouleversements intelligents, aux services sincères et aux expériences plaisantes.

Chez Virgin Pulse, nous prenons ces valeurs à cœur. Nous générons davantage d’habitudes significatives, pour davantage d’employés, que n’importe qui d’autre. Et nous sommes fiers de dire que nous changeons des vies.

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Nos Valeurs

Une équipe, un rêve

Nous partageons tous le même rêve, nous sommes unis et motivés. Nous sommes une équipe parce que nous nous respectons, nous nous faisons confiance et nous nous préoccupons les uns des autres. Notre mission est de changer le monde pour de bon, et il nous faut agir ensemble pour parvenir à cet objectif ambitieux. C'est pour ça que lorsque nous demandons de l'aide, nous savons que nous l'obtiendrons. Nous échouons ensemble. Nous apprenons ensemble. Nous réussissons ensemble.

Une équipe, un rêve

Nous tenons nos promesses

Notre parole est notre réputation et nos promesses comptent plus que tout. Si nous promettons de faire quelque chose, nous le faisons. Nous faisons tout notre possible pour satisfaire nos clients, nos membres et chacun d'entre nous. Nous nous occupons des ressources les plus précieuses des entreprises, leurs employés, et nous les rendons plus performants que jamais, prêts à se donner à fond. C'est un énorme privilège que nous avons et une responsabilité encore plus grande.
Certains font des promesses, nous, nous les tenons.

Nous tenons nos promesses

Incarner ce que nous faisons

Pour être authentiques et nous-mêmes concernant qui nous sommes et ce que nous faisons, nous devons l'incarner. Nous devons montrer à nos clients et à nos membres à quoi ressemble réellement une culture de santé et d'engagement. Et cela commence avec vous. Organisez des réunions en marchant. Allez à la salle de gym pendant la pause déjeuner. Dormez bien, mangez bien. C'est ce qui vous donne l'énergie et la clarté d'esprit nécessaires pour tirer le maximum de chaque journée. Parce que lorsque nous « agissons », ils suivent. Menez la révolution.

Incarner ce que nous faisons

Carrières chez Virgin Pulse

Si vous êtes à la recherche d’une entreprise axée sur des valeurs fortes et d’une carrière susceptible de changer votre vie, alors Virgin Pulse pourrait être l’organisation idéale pour vous.

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Rencontrez l'équipe

Qu'est-ce qui fait le succès de notre entreprise ? Nos employés, bien sûr. Composée des meilleurs talents du secteur, notre équipe de premier ordre mène à bien notre mission au quotidien. Rencontrez nos leaders intrépides :

  • Chris Michalak

    Chief Executive Officer

    Chris Michalak

    Chris Michalak

    Chief Executive Officer

    Chris Michalak étoffe son rôle de dirigeant chez Virgin Pulse avec plus de vingt ans d’expérience dans les secteurs de la santé, de la technologie et des ressources humaines. En sa qualité de dirigeant des services et technologies des soins de santé axés sur les objectifs, Chris fait preuve d’une expertise en matière de stratégie, de développement d’entreprise, d’opérations et de découverte de talents. Il tire parti d’une connaissance approfondie du marché des soins de santé, et de son évolution rapide, et a dirigé avec succès des entreprises de services pilotés par logiciels. En sa qualité de président-directeur général de Virgin Pulse, Chris est chargé de diriger la stratégie de croissance mondiale de l’entreprise et d’aider les clients à exploiter au maximum leurs investissements dans les soins de santé afin d’atteindre de meilleurs résultats en la matière.

    Avant de rejoindre Virgin Pulse en 2021, Chris était PDG d’Alight Solutions, un fleuron pesant 2,3 milliards de dollars dans le domaine des solutions infonuagiques, d’avantages sociaux, de paie. Au cours de son mandat, il a dirigé l’entreprise, forte de plus de 3 250 clients, dont la moitié figure au classement Fortune 500, et ses 15 000 employés répartis dans 29 pays. Avant de rejoindre Alight, Chris était directeur commercial mondial chez Aon Hewitt, où il a également dirigé l’initiative mondiale « Client Promise » de l’entreprise. Cette initiative établissait un ensemble clair d’engagements envers tous les clients et mettait en place une méthodologie d’évaluation des performances de l’entreprise permettant de satisfaire, voire de dépasser, les attentes des clients. Jusqu’alors, Chris était PDG de Buck Consultants, une société internationale de conseil en ressources humaines.

    Convaincu de la corrélation entre santé, bien-être et réussite, tant au niveau de l’entreprise que de l’individu, Chris est membre du conseil d’administration de GENYOUth, une organisation nationale à but non lucratif spécialisée dans la santé et le bien-être des jeunes, visant à faire naître des communautés scolaires plus saines.

    Chris est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires obtenue auprès de l’école de commerce Kellogg School of Management de la Northwestern University. Il est également titulaire d’une licence en marketing de la Michigan State University.

  • Richard Boylan

    Directeur des opérations

    Richard Boylan

    Directeur des opérations

    Richard Boylan a passé plus de 15 ans à des postes de direction technologique. Il a rejoint Virgin Pulse en tant que membre de l’équipe de direction fondatrice en 2004. Au poste de directeur des opérations de Virgin Pulse, Richard supervise le développement technique, la création, la mise en œuvre et les opérations pour tous les produits de la société.

    Richard a rejoint le groupe Virgin il y a plus d’une décennie et il a travaillé sur plusieurs start-ups axées sur le Web et les technologies pour différentes filiales de Virgin. Il a dirigé le service informatique et les opérations pour Virgin Cars and Bikes, filiale spécialisée dans la vente de voitures, camionnettes et bicyclettes basée au Royaume-Uni, qui est rapidement devenue la plus grande entreprise de vente de véhicules en ligne d’Europe. Il a également développé une stratégie opérationnelle et technique pour une société de location de voitures paneuropéenne portant la marque Virgin, et a planifié et mis en œuvre une stratégie de données et de télécommunications pour l’ensemble du groupe. Avant de rejoindre le groupe Virgin, Richard occupait le poste de responsable européen des infrastructures et bases de données chez RL Polk.

    Richard est titulaire d’un diplôme en études commerciales et gestion de l’information de l’université de Liverpool au Royaume-Uni.

  • Davis Jackson

    Directeur des recettes

    Davis Jackson

    Directeur des recettes

    Davis Jackson apporte une expérience significative en services et technologies du commerce, avec plus de 20 ans de succès dans les domaines des ventes mondiales, de la réussite client et de la gestion en général. En tant que Directeur des recettes de Virgin Pulse, Davis a pour responsabilité de diriger les initiatives de croissance de l’ensemble de nos solutions de santé et bien-être à l’échelle mondiale.

    Avant de rejoindre Virgin Pulse, Davis était PDG et Président de FlexTecs (Flexible Technology Solutions), un fournisseur mondial de technologies et services innovants aidant les grandes entreprises à extraire les données transactionnelles afin de révéler des informations permettant la génération de bénéfices et prévenir les fuites de marge. Avant FlexTecs, Davis a passé 7 ans chez Management Consulting, se focalisant sur l’expérience client, la chaîne d’approvisionnement et l’exécution opérationnelle. Avant de devenir consultant, Davis a passé plus de dix ans avec Profit Recovery Group (maintenant PRGX Global), plus récemment en tant que VPS des ventes et du développement client. Pendant les années de service de Davis, l’entreprise PRGX a plus que décuplé son ampleur, a réussi son introduction en bourse, a fait l’acquisition et intégré plus de 20 entreprises, et a obtenu une part de marché majoritaire.

    L’activité physique, l’attention et l’alimentation sont toute des composantes essentielles pour Davis. Il croit fermement que notre façon de nous comporter avec notre entourage, notre alimentation, notre activité, le moment où nous dormons et la manière de nous détendre ont un effet positif sur notre travail, notre santé et nos relations.

    Pendant son temps libre, Davis aime courir, voyager et passer du temps avec sa femme et sa fille à Atlanta.
  • Wendy Werve

    Directrice du marketing

    Wendy Werve

    Directrice du marketing

    Wendy apporte plus de 20 ans d’expérience dans le développement, la direction et l’exécution de stratégies marketing axées sur la croissance pour une gamme diverse de sociétés de technologies, B2B et de logiciels SaaS de toutes tailles : start-ups, sociétés cotées en bourse, entreprises de taille moyenne ou encore sociétés au chiffre d’affaires dépassant 1 milliard de dollars. Elle a rejoint Virgin Pulse en 2015 au poste de directrice du marketing et est responsable de l’accélération de la croissance de la société, de l’expansion de la notoriété de la marque Virgin Pulse, de l’augmentation de la demande pour les solutions de santé, de bien-être et d’engagement personnalisées de la société, ainsi que de la connexion des points de contact avec les clients et utilisateurs de Virgin Pulse dans le but de garantir une expérience cohérente et positive. Elle dirige les projets et opérations marketing généraux, notamment la génération de la demande, le marketing sur le terrain, les communications institutionnelles et le marketing de la marque et de ses produits.

    Avant de rejoindre Virgin Pulse, Wendy occupait le poste de vice-présidente du marketing international chez SumTotal Systems, fournisseur de premier plan de logiciels de gestion des ressources humaines (RH) et des compétences, où elle était chargée de l’élévation de la marque de SumTotal et du développement de sa stratégie marketing mondiale avant son acquisition par Skillsoft. Elle apporte une vaste expérience en mise en œuvre de stratégies marketing qui ont découlé sur une croissance impressionnante pour plusieurs sociétés de logiciels d’entreprise de premier plan, parmi lesquelles Metastorm (OpenText), Plateau Systems (SuccessFactors/SAP), Appian et webMethods (Software AG), qui reste aujourd’hui l’une des sociétés de logiciels cotées en bourse les plus prospères de l’histoire du NASDAQ.

    Wendy est titulaire d’une licence du Diederich College of Communication de l’université Marquette de Milwaukee, dans le Wisconsin.

  • Ron Hildebrandt

    Directeur des produits

    Ron Hildebrandt

    Directeur des produits

    Ron Hildebrandt apporte plus de 13 ans d’expérience dans les domaines de la création et du marketing de produits logiciels SaaS qui améliorent la productivité et le bien-être des employés. Ron a rejoint Virgin Pulse en 2013. En tant que directeur des produits, Ron est responsable de la stratégie et du déploiement des produits de bien-être en entreprise de Virgin Pulse, notamment son portail SaaS, ses applications mobiles et ses dispositifs de suivi personnel.

    Avant de rejoindre Virgin Pulse, Ron travaillait chez Enkata, une société d’analyse et de gestion des performances florissante financée par capital-risque, qu’il a cofondée en 2001 dans la région de la Baie de San Francisco. Chez Enkata, Ron occupait le poste de vice-président exécutif et supervisait toutes les fonctions liées aux produits et aux clients, en plus d’assurer sa croissance rapide. Au cours de sa carrière, Ron a acquis une riche expérience dans le domaine de la mise sur le marché de produits innovants, tout en s’assurant que ces derniers résolvent des problèmes critiques. Il s’emploie avec passion à accroître la compétitivité des entreprises en améliorant le mental et la santé de leurs employés.

    Ron est titulaire d’un MBA de la Harvard Business School.

  • Kim Stephan

    Avocat Général

    Kim Stephan

    Avocat Général

    En tant qu’avocate générale et secrétaire générale, Kim supervise toutes les questions juridiques chez RedBrick Health, y compris la gouvernance du conseil d’administration, les transactions commerciales et corporatives, la propriété intellectuelle, les licences technologiques et le droit du travail. En outre, elle préside le comité de gouvernance, de gestion des risques et de conformité. Kim est également cheffe de la direction des opérations de soutien aux consommateurs de RedBrick. Avant de rejoindre RedBrick, Kim a passé huit ans chez Capella Education Company à Minneapolis, au Minnesota, plus récemment en tant que conseillère juridique adjointe et directrice principale des affaires réglementaires. Avant Capella, Kim était associée chez Graham & Dunn, un cabinet d’avocats à Seattle, Washington.

    Kim a obtenu un baccalauréat en administration des affaires en finance avec une spécialisation en comptabilité à l’Université de Wisconsin-Eau Claire. Elle a reçu son doctorat de la faculté de droit de l’Université de Wisconsin.
    Kim vit à Minneapolis avec son mari et ses trois enfants. Ses intérêts personnels incluent les voyages, la lecture, la course à pied, la nature, la nourriture, la cuisine et la consommation!

Fondé en 2014, le Virgin Pulse Institute est un organisme qui mène des recherches basées sur des données probantes et qui fait avancer la connaissance sur des sujets liés aux effectifs tels que la santé, le bien-être et l’engagement des employés.

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Notre présence

En tant que fournisseur de solutions de bien-être n° 1 au monde, Virgin Pulse soutient 5 million de membres dans 20 langues à travers 190 pays. Grâce à nos experts en bien-être des employés répartis dans le monde entier, nous aidons nos clients à créer la meilleure expérience qui soit pour leurs employés.

Virgin Pulse Locations Map
Virgin Pulse Locations Map
  • Siège social

    75 Fountain St
    Providence, RI 02902

    (508) 766 3300
  • USA

    425 Water Street
    Building 1, Ste 200
    Appleton, Wisconsin 54911

    (866) 852-6898
  • Australie

    Level 2
    48 Cecil Street,
    Southbank, VIC 3006

    +61 3 9536 8181
  • Royaume-Uni

    Mortec Park, York Road,
    Leeds, West Yorkshire
    LS15 4TA

    +44 (0) 845 873 9304
  • Europe

    Seehofstrasse 6
    8008 Zurich, Switzerland

    +41 (0) 44 723 10 70
  • Canada

    Suite #604
    174 Spadina Ave
    Toronto, Ontario, M5T2C2

    (416) 304 9500
  • Singapour

    The Working Capitol
    1 Keong Saik Rd,
    Singapore, 089109

    +65 6850 5410
  • Brésil

    Rua Rio Negro, 1.065, Barroca, Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

    (+55) 31 2516 2488
  • BOSNIA and HERZEGOVINA

    Marsala Tita 2A
    Tuzla
    75000

    (+387) 62 69 5524
  • USA-MN

    510 Marquette Avenue
    Suite 500
    Minneapolis, MN 55402

    (612) 659-3000
  • USA-AZ

    Phoenix

  • Siège social

    75 Fountain St
    Providence, RI 02902

    (508) 766 3300
  • USA

    425 Water Street
    Building 1, Ste 200
    Appleton, Wisconsin 54911

    (866) 852-6898
  • Australie

    Level 2
    48 Cecil Street,
    Southbank, VIC 3006

    +61 3 9536 8181
  • Royaume-Uni

    Mortec Park, York Road,
    Leeds, West Yorkshire
    LS15 4TA

    +44 (0) 845 873 9304
  • Europe

    Seehofstrasse 6
    8008 Zurich, Switzerland

    +41 (0) 44 723 10 70
  • Canada

    Suite #604
    174 Spadina Ave
    Toronto, Ontario, M5T2C2

    (416) 304 9500
  • Singapour

    The Working Capitol
    1 Keong Saik Rd,
    Singapore, 089109

    +65 6850 5410
  • Brésil

    Rua Rio Negro, 1.065, Barroca, Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

    (+55) 31 2516 2488
  • BOSNIA and HERZEGOVINA

    Marsala Tita 2A
    Tuzla
    75000

    (+387) 62 69 5524
  • USA-MN

    510 Marquette Avenue
    Suite 500
    Minneapolis, MN 55402

    (612) 659-3000
  • USA-AZ

    Phoenix