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« Prenez soin de vos employéset ils prendront soin de votre entreprise. »

Sir Richard Branson, fondateur du groupe Virgin

Virgin Pulse, qui fait partie du groupe Virgin de Sir Richard Branson, développe des technologies qui permettent à vos employés d’adopter de bonnes habitudes de vie. Configurée pour compléter votre culture, notre technologie, combinée à l’expérience de bien-être intégrale que nous proposons, génère d’excellents résultats pour vos employés et votre entreprise.

Virgin, l’une des marques les plus reconnues et respectées au monde, est réputée pour créer des expériences client inégalées. Créée en 1970 par Branson, la marque croit en la curiosité insatiable, aux bouleversements intelligents, aux services sincères et aux expériences plaisantes.

Chez Virgin Pulse, nous prenons ces valeurs à cœur. Nous générons davantage d’habitudes significatives, pour davantage d’employés, que n’importe qui d’autre. Et nous sommes fiers de dire que nous changeons des vies.

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Nos Valeurs

Une équipe, un rêve

Nous partageons tous le même rêve, nous sommes unis et motivés. Nous sommes une équipe parce que nous nous respectons, nous nous faisons confiance et nous nous préoccupons les uns des autres. Notre mission est de changer le monde pour de bon, et il nous faut agir ensemble pour parvenir à cet objectif ambitieux. C'est pour ça que lorsque nous demandons de l'aide, nous savons que nous l'obtiendrons. Nous échouons ensemble. Nous apprenons ensemble. Nous réussissons ensemble.

Une équipe, un rêve

Nous tenons nos promesses

Notre parole est notre réputation et nos promesses comptent plus que tout. Si nous promettons de faire quelque chose, nous le faisons. Nous faisons tout notre possible pour satisfaire nos clients, nos membres et chacun d'entre nous. Nous nous occupons des ressources les plus précieuses des entreprises, leurs employés, et nous les rendons plus performants que jamais, prêts à se donner à fond. C'est un énorme privilège que nous avons et une responsabilité encore plus grande.
Certains font des promesses, nous, nous les tenons.

Nous tenons nos promesses

Une curiosité insatiable

Nous n'attendons pas que l'on nous dise comment faire, nous sommes curieux et sortons des sentiers battus. Nous partageons nos idées, qu'elles soient grandes ou petites, parce que nous savons que même de petits changements peuvent mener à de grands résultats. Nous posons les questions difficiles pour trouver les bonnes réponses. En trouvant le « pourquoi », nous découvrons le « comment », même si cela signifie retourner la question dans tous les sens.

S'il existe un moyen plus rapide, plus simple et plus efficace de permettre aux choses d'arriver, nous le trouverons.

Une curiosité insatiable

Incarner ce que nous faisons

Pour être authentiques et nous-mêmes concernant qui nous sommes et ce que nous faisons, nous devons l'incarner. Nous devons montrer à nos clients et à nos membres à quoi ressemble réellement une culture de santé et d'engagement. Et cela commence avec vous. Organisez des réunions en marchant. Allez à la salle de gym pendant la pause déjeuner. Dormez bien, mangez bien. C'est ce qui vous donne l'énergie et la clarté d'esprit nécessaires pour tirer le maximum de chaque journée. Parce que lorsque nous « agissons », ils suivent. Menez la révolution.

Incarner ce que nous faisons

Sérieusement drôles

Si changer le monde est notre objectif, le chemin pour y arriver est déjà la moitié du plaisir. Améliorer la santé et les cultures de nos clients est un travail sérieux, mais si nous ne pouvions pas nous amuser en le faisant, nous manquerions de cohérence. Nous travaillons dur et célébrons les victoires – petites et grandes.

Le rire est la mélodie qui emplit notre bureau et nous fait danser. Et c'est ça qui donne envie à nos clients et à nos membres de nous rejoindre.

Sérieusement drôles

Vaincre ses peurs

Nous sommes prêts à relever des défis et nous n'avons pas peur de prendre des risques. Parce qu'avoir du courage, c'est avoir une peur bleue, mais de toujours se remettre en selle. Parfois, ce sont les conversations difficiles avec nos collègues et nos clients qui donnent les meilleurs résultats. Nous sommes francs, réfléchis et prévenants.

Nous n'hésitons pas à donner des feedbacks et les acceptons avec courage, qu'ils soient bons ou mauvais.

Vaincre ses peurs

Carrières chez Virgin Pulse

Si vous êtes à la recherche d’une entreprise axée sur des valeurs fortes et d’une carrière susceptible de changer votre vie, alors Virgin Pulse pourrait être l’organisation idéale pour vous.

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Rencontrez l'équipe

Qu'est-ce qui fait le succès de notre entreprise ? Nos employés, bien sûr. Composée des meilleurs talents du secteur, notre équipe de premier ordre mène à bien notre mission au quotidien. Rencontrez nos leaders intrépides :

  • David Osborne

    Président-directeur général

    David Osborne

    Président-directeur général

    David Osborne est un leader chevronné en technologie d’entreprise, fort de plus de 20 ans d’expérience dans les domaines de la vente, des opérations, de la planification des transformations, de l’exécution et des fusions et acquisitions au niveau mondial. Il apporte une expertise approfondie en matière d’opérations, de croissance stratégique et de direction exécutive, ayant notamment aidé des entreprises à intégrer, opérationnaliser et développer avec succès leurs activités.

    En tant que PDG de Virgin Pulse, David est chargé de rationaliser, d’optimiser et de faire évoluer Virgin Pulse alors que la société poursuit sa stratégie de croissance agressive et renforce sa position d’entreprise de bien-être sur le lieu de travail la plus importante de la planète.

    Ancien golfeur en division I de la NCAA, David a pu constater par lui-même que les investissements dans les compétences et les habitudes saines portent leurs fruits en améliorant les performances et le succès sur le long terme, à la fois personnellement et professionnellement. Il croit fermement en la capacité de Virgin Pulse à aider les entreprises à générer des résultats commerciaux qui comptent en soutenant les employés et en leur donnant davantage d’autonomie dans tous les aspects de leur bien-être personnel et professionnel.

    David a rejoint Virgin Pulse en 2016 suite aux acquisitions par la société de GCC et ShapeUp. En tant que président et directeur des opérations, il a dirigé avec succès l’intégration des trois entreprises, jetant une base solide pour l’expansion mondiale de Virgin Pulse. En plus d’apporter des améliorations opérationnelles dans l’ensemble de la société, David est chargé de diriger sa stratégie de commercialisation et de rehausser son profil corporatif.

    David est titulaire d’un MBA du Terry College of Business de l’université de Géorgie et d’un diplôme de premier cycle en finances.

  • Ron Hildebrandt

    Directeur des produits

    Ron Hildebrandt

    Directeur des produits

    Ron Hildebrandt apporte plus de 13 ans d’expérience dans les domaines de la création et du marketing de produits logiciels SaaS qui améliorent la productivité et le bien-être des employés. Ron a rejoint Virgin Pulse en 2013. En tant que directeur des produits, Ron est responsable de la stratégie et du déploiement des produits de bien-être en entreprise de Virgin Pulse, notamment son portail SaaS, ses applications mobiles et ses dispositifs de suivi personnel.

    Avant de rejoindre Virgin Pulse, Ron travaillait chez Enkata, une société d’analyse et de gestion des performances florissante financée par capital-risque, qu’il a cofondée en 2001 dans la région de la Baie de San Francisco. Chez Enkata, Ron occupait le poste de vice-président exécutif et supervisait toutes les fonctions liées aux produits et aux clients, en plus d’assurer sa croissance rapide. Au cours de sa carrière, Ron a acquis une riche expérience dans le domaine de la mise sur le marché de produits innovants, tout en s’assurant que ces derniers résolvent des problèmes critiques. Il s’emploie avec passion à accroître la compétitivité des entreprises en améliorant le mental et la santé de leurs employés.

    Ron est titulaire d’un MBA de la Harvard Business School.

  • Richard Boylan

    Directeur des opérations

    Richard Boylan

    Directeur des opérations

    Richard Boylan a passé plus de 15 ans à des postes de direction technologique. Il a rejoint Virgin Pulse en tant que membre de l’équipe de direction fondatrice en 2004. Au poste de directeur des opérations de Virgin Pulse, Richard supervise le développement technique, la création, la mise en œuvre et les opérations pour tous les produits de la société.

    Richard a rejoint le groupe Virgin il y a plus d’une décennie et il a travaillé sur plusieurs start-ups axées sur le Web et les technologies pour différentes filiales de Virgin. Il a dirigé le service informatique et les opérations pour Virgin Cars and Bikes, filiale spécialisée dans la vente de voitures, camionnettes et bicyclettes basée au Royaume-Uni, qui est rapidement devenue la plus grande entreprise de vente de véhicules en ligne d’Europe. Il a également développé une stratégie opérationnelle et technique pour une société de location de voitures paneuropéenne portant la marque Virgin, et a planifié et mis en œuvre une stratégie de données et de télécommunications pour l’ensemble du groupe. Avant de rejoindre le groupe Virgin, Richard occupait le poste de responsable européen des infrastructures et bases de données chez RL Polk.

    Richard est titulaire d’un diplôme en études commerciales et gestion de l’information de l’université de Liverpool au Royaume-Uni.

  • Todd Laddusaw

    Directeur Financier

    Todd Laddusaw

    Directeur Financier

    Todd supervise la stratégie financière et les opérations de Virgin Pulse. Avant de se joindre à Virgin Pulse, M. Todd était directeur financier chez Healthland Inc., pillier dans la prestation de solutions de technologie d’information sanitaire aux communautés rurales, où il dirigeait le développement de l’organisation financière. Avant Healthland, il était directeur financier chez MicroEdge LLC, spécialisé dans les plates-formes évolutives pour les organisations philanthropiques. Il a également occupé des postes de direction financière chez UnitedHealth Group, Thomson Reuters et PricewaterhouseCoopers.

    Todd a obtenu master en administration des affaires de la Carlson School of Management de l’Université du Minnesota et un baccalauréat en administration des affaires en comptabilité de l’Université de Notre Dame. Dans ses temps libres, Todd aime voyager, courir et passer du temps avec sa femme et ses trois enfants.

     

     

     

  • Davis Jackson

    Directeur des recettes

    Davis Jackson

    Directeur des recettes

    Davis Jackson apporte une expérience significative en services et technologies du commerce, avec plus de 20 ans de succès dans les domaines des ventes mondiales, de la réussite client et de la gestion en général. En tant que Directeur des recettes de Virgin Pulse, Davis a pour responsabilité de diriger les initiatives de croissance de l’ensemble de nos solutions de santé et bien-être à l’échelle mondiale.

    Avant de rejoindre Virgin Pulse, Davis était PDG et Président de FlexTecs (Flexible Technology Solutions), un fournisseur mondial de technologies et services innovants aidant les grandes entreprises à extraire les données transactionnelles afin de révéler des informations permettant la génération de bénéfices et prévenir les fuites de marge. Avant FlexTecs, Davis a passé 7 ans chez Management Consulting, se focalisant sur l’expérience client, la chaîne d’approvisionnement et l’exécution opérationnelle. Avant de devenir consultant, Davis a passé plus de dix ans avec Profit Recovery Group (maintenant PRGX Global), plus récemment en tant que VPS des ventes et du développement client. Pendant les années de service de Davis, l’entreprise PRGX a plus que décuplé son ampleur, a réussi son introduction en bourse, a fait l’acquisition et intégré plus de 20 entreprises, et a obtenu une part de marché majoritaire.

    L’activité physique, l’attention et l’alimentation sont toute des composantes essentielles pour Davis. Il croit fermement que notre façon de nous comporter avec notre entourage, notre alimentation, notre activité, le moment où nous dormons et la manière de nous détendre ont un effet positif sur notre travail, notre santé et nos relations.

    Pendant son temps libre, Davis aime courir, voyager et passer du temps avec sa femme et sa fille à Atlanta.
  • Rajiv Kumar, M.D.

    Directeur médical et président du Virgin Pulse Institute

    Rajiv Kumar, M.D.

    Directeur médical et président du Virgin Pulse Institute

    Rajiv Kumar est le directeur médical et président du Virgin Pulse Institute, qui fournit aux clients de Virgin Pulse des études de pointe sur la valeur sur investissement (VSI) et favorise la recherche sur la santé, le bien-être et l’engagement des employés. Les responsabilités du Dr Rajiv Kumar incluent également la supervision du Virgin Pulse Science Advisory Board et de l’équipe en charge des analyses de l’organisation.

    Le Dr Kumar a rejoint Virgin Pulse en 2016, suite à son acquisition de ShapeUp, une société spécialisée dans le bien-être des employés fondée en 2006. En tant que PDG de ShapeUp, il a joué un rôle central dans la croissance fulgurante de l’entreprise. La start-up créée par deux étudiants dans leur chambre universitaire s’est transformée en multinationale comptant plus de 100 employés, 800 clients et 2 millions de participants à travers le monde. Au cours de sa carrière chez ShapeUp, il a créé de nouvelles approches visant à s’appuyer sur les rapports sociaux pour améliorer la santé et le bien-être des employés, et a co-écrit plusieurs études révisées par des pairs sur la relation entre les réseaux sociaux et les comportements sains.

    Le Dr Kumar est titulaire d’un diplôme de médecine de la Warren Alpert Medical School de l’université Brown et a centré sa carrière sur la prévention, la santé publique et l’innovation dans les soins de santé. Il est également titulaire d’une licence en économie d’entreprise de l’université Brown.

  • Wendy Werve

    Directrice du marketing

    Wendy Werve

    Directrice du marketing

    Wendy apporte plus de 20 ans d’expérience dans le développement, la direction et l’exécution de stratégies marketing axées sur la croissance pour une gamme diverse de sociétés de technologies, B2B et de logiciels SaaS de toutes tailles : start-ups, sociétés cotées en bourse, entreprises de taille moyenne ou encore sociétés au chiffre d’affaires dépassant 1 milliard de dollars. Elle a rejoint Virgin Pulse en 2015 au poste de directrice du marketing et est responsable de l’accélération de la croissance de la société, de l’expansion de la notoriété de la marque Virgin Pulse, de l’augmentation de la demande pour les solutions de santé, de bien-être et d’engagement personnalisées de la société, ainsi que de la connexion des points de contact avec les clients et utilisateurs de Virgin Pulse dans le but de garantir une expérience cohérente et positive. Elle dirige les projets et opérations marketing généraux, notamment la génération de la demande, le marketing sur le terrain, les communications institutionnelles et le marketing de la marque et de ses produits.

    Avant de rejoindre Virgin Pulse, Wendy occupait le poste de vice-présidente du marketing international chez SumTotal Systems, fournisseur de premier plan de logiciels de gestion des ressources humaines (RH) et des compétences, où elle était chargée de l’élévation de la marque de SumTotal et du développement de sa stratégie marketing mondiale avant son acquisition par Skillsoft. Elle apporte une vaste expérience en mise en œuvre de stratégies marketing qui ont découlé sur une croissance impressionnante pour plusieurs sociétés de logiciels d’entreprise de premier plan, parmi lesquelles Metastorm (OpenText), Plateau Systems (SuccessFactors/SAP), Appian et webMethods (Software AG), qui reste aujourd’hui l’une des sociétés de logiciels cotées en bourse les plus prospères de l’histoire du NASDAQ.

    Wendy est titulaire d’une licence du Diederich College of Communication de l’université Marquette de Milwaukee, dans le Wisconsin.

  • Kim Stephan

    Avocat Général

    Kim Stephan

    Avocat Général

    En tant qu’avocate générale et secrétaire générale, Kim supervise toutes les questions juridiques chez RedBrick Health, y compris la gouvernance du conseil d’administration, les transactions commerciales et corporatives, la propriété intellectuelle, les licences technologiques et le droit du travail. En outre, elle préside le comité de gouvernance, de gestion des risques et de conformité. Kim est également cheffe de la direction des opérations de soutien aux consommateurs de RedBrick. Avant de rejoindre RedBrick, Kim a passé huit ans chez Capella Education Company à Minneapolis, au Minnesota, plus récemment en tant que conseillère juridique adjointe et directrice principale des affaires réglementaires. Avant Capella, Kim était associée chez Graham & Dunn, un cabinet d’avocats à Seattle, Washington.

    Kim a obtenu un baccalauréat en administration des affaires en finance avec une spécialisation en comptabilité à l’Université de Wisconsin-Eau Claire. Elle a reçu son doctorat de la faculté de droit de l’Université de Wisconsin.
    Kim vit à Minneapolis avec son mari et ses trois enfants. Ses intérêts personnels incluent les voyages, la lecture, la course à pied, la nature, la nourriture, la cuisine et la consommation!

Fondé en 2014, le Virgin Pulse Institute est un organisme qui mène des recherches basées sur des données probantes et qui fait avancer la connaissance sur des sujets liés aux effectifs tels que la santé, le bien-être et l’engagement des employés.

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Notre présence

En tant que fournisseur de solutions de bien-être n° 1 au monde, Virgin Pulse soutient 2,1 million de membres dans 17 langues à travers 190 pays. Grâce à nos experts en bien-être des employés répartis dans le monde entier, nous aidons nos clients à créer la meilleure expérience qui soit pour leurs employés.

Virgin Pulse Locations Map
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  • Siège social

    75 Fountain St
    Providence, RI 02902

    (508) 766 3300
  • USA

    425 Water Street
    Building 1, Ste 200
    Appleton, Wisconsin 54911

    (866) 852-6898
  • Australie

    Level 2
    48 Cecil Street,
    Southbank, VIC 3006

    +61 3 9536 8181
  • Royaume-Uni

    Mortec Park, York Road,
    Leeds, West Yorkshire
    LS15 4TA

    +44 (0) 845 873 9304
  • Europe

    Seehofstrasse 6
    8008 Zurich, Switzerland

    +41 (0) 44 723 10 70
  • Canada

    Suite #604
    174 Spadina Ave
    Toronto, Ontario, M5T2C2

    (416) 304 9500
  • Singapour

    The Working Capitol
    1 Keong Saik Rd,
    Singapore, 089109

    +65 6850 5410
  • Brésil

    Rua Rio Negro, 1.065, Barroca, Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

    (+55) 31 2516 2488
  • BOSNIA and HERZEGOVINA

    Marsala Tita 2A
    Tuzla
    75000

    (+387) 62 69 5524
  • USA-MN

    510 Marquette Avenue
    Suite 500
    Minneapolis, MN 55402

    (612) 659-3000
  • USA-AZ

    Phoenix

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    1 Keong Saik Rd,
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