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Resultados da pesquisa: 97% recomendariam o nosso programa

19 outubro 2017 / Melhores práticas de bem-estar para os funcionários

Em maio de 2017, mais de 300.000 funcionários de empresas de 185 países de todo o mundo participaram do Global Challenge com o objetivo de melhorar a saúde e o engajamento dos seus funcionários.

Os resultados da pesquisa realizada com os clientes em 2017 estão agora disponíveis e os dados mostraram mais uma vez que as empresas podem associar iniciativas de saúde e bem-estar aos objetivos mais importantes da empresa, como engajamento e colaboração entre departamentos.

97%[1] dos clientes recomendaram o programa, mas quais aspectos eles queriam abordar?

O engajamento e o estado de espírito dos funcionários foram mencionados em primeiro lugar e metade das empresas participantes colocaram esses aspectos como as principais prioridades. O trabalho em equipe foi mencionado em segundo lugar (21%), seguido de produtividade e desejo de melhorar a saúde e o bem-estar na cultura da empresa.

Os resultados referentes as esses objetivos foram impressionantes. Após o Virgin Pulse Global Challenge, os resultados mostraram que:

62% observaram melhora no engajamento e no estado de espírito.

62% observaram melhora no trabalho em equipe

Quase ¼ dos clientes observaram melhora na produtividade

89% classificaram a experiência como boa ou excelente

97% recomendariam o programa

Para informações sobre como obter resultados como esses, baixe o nosso artigo mais recente “Guia essencial para líderes sobre o engajamento dos funcionários“.

[1] Resultados da pesquisa realizada com os clientes

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