"Cuide de seus funcionários eeles cuidarão da sua empresa."

Chris Michalak

Chief Executive Officer

Chris Michalak traz consigo mais de duas décadas de experiência em liderança no setor de saúde, tecnologia e RH coorporativo para sua posição na Virgin Pulse. Um líder em tecnologia da saúde e em serviços motivado pela concretização de objetivos. A experiência de Chris abrange estratégia, desenvolvimento corporativo, operações e desenvolvimento de talentos. Ele tem profundo conhecimento do mercado de saúde, que se encontra em rápida evolução, e liderou, com sucesso, empresas de serviços habilitadas para software. Como CEO da Virgin Pulse, Chris é responsável por liderar a estratégia de crescimento global da empresa e ajudar os clientes a atingirem o valor total de seus investimentos na área da saúde gerando assim melhores resultados.

Antes de ingressar na Virgin Pulse, em 2021, Chris foi CEO da Alight Solutions, uma empresa líder com 2,3 bilhões US $ em benefícios, folha de pagamento e soluções em nuvem. Durante sua gestão, ele liderou os 15.000 funcionários da empresa localizados em 29 países e mais de 3.250 clientes, que incluíam metade da Fortune 500. Antes de Alight, Chris foi diretor comercial global da Aon Hewitt, onde também liderou a iniciativa global “Client Promise” da empresa. Essa iniciativa estabeleceu um conjunto claro de compromissos para todos os clientes e colocou em prática uma metodologia de avaliação de desempenho na empresa a fim de garantir o cumprimento ou superação das expectativas do cliente. Anteriormente, Chris foi o CEO da Buck Consultants, uma empresa global de consultoria de RH.

Um defensor da correlação entre saúde, bem-estar e de bons resultados tanto em nível organizacional como individual. Chris atua no conselho de diretores da GENYOUth, uma organização sem fins lucrativos e líder nacional em saúde e bem-estar para jovens, dedicada à criação de comunidades escolares mais saudáveis.

Chris obteve um mestrado em administração de empresas pela Kellogg School of Management, Northwestern University. Bacharel em marketing pela Michigan State University.

Richard Boylan

Diretor operacional

Richard Boylan ocupou funções de liderança em tecnologia por mais de 15 anos. Ele ingressou na Virgin Pulse como membro fundador do time de liderança em 2004. Como diretor operacional da Virgin Pulse, Richard é responsável por supervisionar o desenvolvimento técnico, a produção, implementação e as operações de todos os produtos da Virgin Pulse.

Richard trabalha no Virgin Group há mais de uma década e também trabalhou em várias start-ups voltadas para a internet e com enfoque em tecnologia para várias unidades da Virgin. Ele liderou as operações de TI da Virgin Cars e Bikes, uma empresa de varejo com sede no Reino Unido que negocia carros, caminhões e motos e que logo se tornou o maior varejista on-line de veículos da Europa. Ele também desenvolveu uma estratégia técnica e operacional para uma locadora de veículos com atuação em toda a Europa com a marca Virgin e planejou e implementou uma estratégia de telecomunicações e dados para todo o grupo. Antes de ingressar no Virgin Group, Richard ocupou o cargo de gerente de infraestrutura e banco de dados para a Europa na RL Polk.

Richard é formado com louvor em estudos administrativos e gerenciamento de informações pela Universidade de Liverpool, no Reino Unido.

Davis Jackson

Diretor executivo de receita

Davis Jackson tem experiência significativa em tecnologias e serviços empresariais, com mais de 20 anos de sucesso em vendas globais, sucesso do cliente e administração geral. Como diretor executivo de receita da Virgin Pulse, Davis é responsável por liderar as atividades de crescimento de todas as nossas soluções globais de saúde e bem-estar.

Antes de ingressar na Virgin Pulse, Davis foi CEO e presidente da FlexTecs (Flexible Technology Solutions), uma fornecedora global de tecnologias e serviços inovadores para ajudar grandes empresas a minerar dados de transações e revelar informações que promovam o lucro e evitem a perda de margem. Antes da FlexTecs, Davis trabalhou por sete anos em consultoria de administração, com enfoque na experiência do cliente, cadeia de suprimento e execução operacional. Antes da consultoria, Davis trabalhou por mais de uma década no Profit Recovery Group (atualmente PRGX Global), mais recentemente como vice-presidente de vendas e desenvolvimento do cliente. Durante o seu trabalho na empresa, os negócios da PRGX cresceram mais de 10 vezes, e ele realizou com sucesso o IPO, adquiriu e integrou mais de 20 empresas e atingiu a maior fatia do mercado.

Atividade física, consciência plena e nutrição são importantes para Davis. Ele acredita piamente que a maneira como interagimos com as pessoas ao nosso redor, o que comemos, como nos movimentamos, quando dormimos e como relaxamos afetam positivamente o nosso trabalho, a nossa saúde e os nossos relacionamentos.

Wendy Werve

Diretora de marketing

Wendy tem mais de  20 anos de experiência no desenvolvimento, na liderança e na execução de estratégias de marketing focadas no crescimento de uma ampla e diversa gama de tecnologias, empresas de software de empresa para empresa (B2B) e de software como serviço, de startups a IPOs, de empresas com faturamento médio a mais de 1 bilhão. Ela ingressou na Virgin Pulse em 2015 como diretora de marketing e é responsável por acelerar o crescimento da empresa, expandindo o conhecimento da marca Virgin Pulse, promovendo o aumento da demanda pelas soluções personalizadas de saúde, bem-estar e engajamento da empresa, e estabelecendo uma conexão  entre os consumidores e usuários com a Virgin Pulse para garantir uma experiência consistente e positiva. Ela lidera as iniciativas e operações gerais de marketing, incluindo a geração de demanda, marketing de campo, comunicações corporativas e marketing da marca e do produto.

Antes da Virgin Pulse, Wendy ocupou o cargo de vice-presidente de marketing global na SumTotal Systems, uma empresa de recursos humanos (RH) e fornecedora de softwares de gerenciamento de talentos de liderança, onde ela foi responsável por promover a marca SumTotal e ampliar a estratégia global de marketing da empresa antes da sua aquisição pela Skillsoft. Ela tem grande experiência na implementação de estratégias de marketing que impulsionaram um crescimento impressionante de várias empresas de software de liderança, como a Metastorm (OpenText), Plateau Systems (SuccessFactors/SAP), Appian, e a webMethods (Software AG), que atualmente continua sendo uma das IPOs de software de maior sucesso da história da NASDAQ.

Wendy é formada pelo Diederich College of Communication da Marquette University em Milwaukee, WI.

Ron Hildebrandt

Diretor de produtos

Ron Hildebrandt tem mais de 13 anos de experiência no desenvolvimento e marketing de softwares como serviço que melhoram a produtividade e o bem-estar dos funcionários. Ron ingressou na Virgin Pulse em 2013. Como diretor de produtos, Ron é responsável pela estratégia dos produtos e pela entrega dos produtos de bem-estar para as empresas da Virgin Pulse, incluindo seu portal de softwares como serviço, aplicativos móveis e monitores de atividade física pessoal.

Antes de vir para a Virgin Pulse, Ron trabalhou na Enkata, uma empresa de sucesso na área de gerenciamento e análise de desempenho da qual ele foi cofundador em 2001. Lá, Ron atuou como vive-presidente executivo e era responsável por supervisionar todos os produtos e funções com acesso ao consumidor, e conduziu o rápido crescimento da Enkata. Ron tem ampla experiência em levar produtos inovadores para o mercado e em garantir que eles resolvam problemas essenciais para o cumprimento da missão. Ron tem paixão por aumentar a competitividade entre as empresas por meio da melhora do poder mental e da saúde dos funcionários dessas empresas.

Ron tem um MBA pela Harvard Business School.

Kim Stephan

Conselheira geral

Como conselheira geral e secretária corporativa, Kim supervisiona todos os assuntos legais na RedBrick Health, incluindo a governança do conselho, transações corporativas e comerciais, propriedade intelectual, licenciamento de tecnologia e direito do trabalho. Além disso, ela preside o comitê de governança, gerenciamento de riscos e conformidade às leis. Kim também é a líder executiva das operações de suporte ao consumidor da RedBrick. Antes de ingressar na RedBrick, Kim passou oito anos na Capella Education Company em Minneapolis, Minnesota, mais recentemente como conselheira geral assistente e diretora sênior de assuntos regulatórios. Ainda antes da Capella, Kim foi sócia da Graham & Dunn, uma firma de advocacia em Seattle, Washington.

Kim é bacharel em administração de empresas em finanças com ênfase em contabilidade pela Universidade de Wisconsin-Eau Claire. Ela recebeu seu doutorado pela Universidade de Wisconsin Law School.

Kim mora em Minneapolis com o marido e três filhos, e seus interesses incluem viajar, ler, correr, passar tempo na natureza e assuntos ligados a comida – tanto cozinhar quanto consumir!