Insira um termo para a pesquisa e pressione Enter

"Cuide de seus funcionários eeles cuidarão da sua empresa."

Sir Richard Branson, Fundador, Virgin Group

A Virgin Pulse, parte do Virgin Group de Sir Richard Branson, desenvolve tecnologias que promovem o cultivo de bons hábitos de estilo de vida para os seus funcionários. Configurada para complementar a sua cultura, nossa tecnologia, e a experiência geral de bem-estar que oferecemos, proporcionam resultados superiores para os seus funcionários e para os seus negócios.

A Virgin, uma das marcas mais reconhecidas e respeitadas do mundo, é conhecida por criar experiências sem paralelos para seus consumidores. Concebida em 1970 por Richard Branson, a marca acredita na curiosidade insaciável, em pausas inteligentes, serviços honestos e experiências fascinantes.

Levamos esses valores muito a sério na Virgin Pulse. Promovemos hábitos mais significativos para um número maior de funcionários do que qualquer outra empresa do setor. E temos orgulho de dizer que estamos mudando vidas.

Play Video

Nossos valores

Uma equipe, um sonho

Compartilhamos um sonho, unidos e motivados. Formamos uma equipe porque respeitamos, confiamos e cuidamos uns dos outros. Estamos em uma missão para mudar o mundo para sempre e só atingiremos uma meta tão grande quanto esta se trabalharmos juntos. Por esse motivo, sabemos que seremos atendidos quando pedirmos ajuda. Falhamos juntos, aprendemos juntos e temos sucesso juntos.

Uma equipe, um sonho

Cumprimos nossas promessas

Nossa palavra é a nossa reputação. Vivemos ou morremos por ela. Se dissermos que faremos alguma coisa, nós a faremos. Dentro do prazo e com comprometimento. Fazemos todo o possível para entregar resultados aos nossos clientes, membros e uns aos outros. Pegamos os recursos mais preciosos dos empregadores – as pessoas que trabalham para eles – e as devolvemos em melhor condição do que nunca, e prontas para apresentar o melhor desempenho. Esse é um imenso privilégio e uma responsabilidade ainda maior. Com relação ao que fazemos, como fazemos e como tratamos uns aos outros - os outros fazem promessas, nós a cumprimos.

Cumprimos nossas promessas

Curiosidade insaciável

Não esperamos que nos digam o que devemos fazer - temos grande interesse em encontrar novas maneiras de executar melhor o trabalho. Compartilhamos nossas ideas, quer sejam grandes ou pequenas, porque sabemos que pequenas mudanças podem produzir grandes resultados. Fazemos perguntas difíceis para obter as respostas certas. Descobrir o "porquê" no permite descobrir "o que" fazer, mesmo que isso signifique virar tudo de ponta cabeça e do avesso. Se houver uma maneira de fazer melhor, com maior rapidez e mais simplicidade, nós a descobriremos.

Curiosidade insaciável

Vivemos e respiramos o que fazemos

Para sermos autênticos e genuínos naquilo que somos e fazemos, precisamos viver e respirar os nossos valores. Precisamos mostrar aos nossos clientes e membros o real significado de uma cultura de saúde e comprometimento. E tudo isso começa com você. Organize aquela reunião com caminhada. Vá para a academia na hora do almoço. Durma bem, alimente-se bem. Isso é o que lhe dará energia e clareza mental para tirar o máximo proveito do seu dia. Porque quando "fizermos", eles acompanharão. Nossos clientes, amigos e familiares. Lidere a revolução.

Vivemos e respiramos o que fazemos

Seriamente divertidos

Se o nosso objetivo for mudar o mundo, o trabalho para conseguir isso será metade da diversão. Adoramos o trabalho sério de melhorar a saúde e a cultura de nossos clientes, mas se não pudermos nos divertir durante o caminho, não seremos fiéis aos nossos próprios valores. Trabalhamos e celebramos as vitórias, tanto as grandes quanto as pequenas. O riso é a música ambiente do escritório e mantém animada a pista de dança. E é por isso que nossos clientes e membros querem participar da festa.

Seriamente divertidos

Sem medo de desafios

Crescemos quando somos desafiados e não temos medo de assumir riscos. Por que ter coragem é estar morrendo de medo, mas enfrentar o desafio mesmo assim. Alguma vezes, os melhores resultados são obtidos por meio de conversas difíceis com nossos colegas e clientes. Falamos diretamente, mas com consideração e educação. Temos coragem de fazer críticas, mas também de recebê-las, em todos os níveis.

Sem medo de desafios

Carreiras na Virgin Pulse

Se você estiver a procura de uma empresa orientada por valores e uma carreira que pode mudar a sua vida, a Virgin Pulse talvez seja a empresa certa para você.

Veja as vagas atuais

Conheça a equipe

Qual é a base do sucesso da nossa empresa? Nossos funcionários, obviamente. Temos uma equipe de primeira classe, alguns dos melhores profissionais do setor, que cumprem nossa missão todos os dias. Conheça os nossos destemidos líderes:

  • David Osborne

    Diretor executivo

    David Osborne

    Diretor executivo

    David Osborne é um experiente líder em tecnologia empresarial e tem mais de 20 anos de experiência em vendas globais, operações, planejamento de transformação, execução e fusões e aquisições. Ele traz para a empresa a sua profunda experiência em operações, crescimento estratégico e gerenciamento executivo, além de seu histórico comprovado de colaboração para a fusão, operacionalização e crescimento de empresas.

    Como CEO da Virgin Pulse, David é responsável pela reestruturação, otimização e ampliação da Virgin Pulse conforme a empresa continua colocando em prática sua estratégia agressiva de crescimento e solidifica sua posição como a maior empresa do mundo de programas de bem-estar para o local de trabalho.

    Como ex-jogador de golfe da divisão I da NCAA, David sabe que investir no desenvolvimento da hábitos saudáveis rende dividendos significativos e promove o sucesso no longo prazo, tanto pessoal quanto profissional. Ele acredita firmemente na capacidade da Virgin Pulse de ajudar as empresas a obter resultados significativos por meio da capacitação e suporte em todos os aspectos do bem-estar pessoal e profissional dos funcionários.

    David ingressou na Virgin Pulse em 2016 após a aquisição do GCC e da ShapeUp pela empresa. Como presidente e diretor de operações, ele liderou com sucesso a integração das três empresas, construindo uma base sólida para a expansão global da Virgin Pulse. Além de conduzir as melhorias operacionais em toda a empresa, David também foi responsável pela estratégia de lançamento da empresa no mercado e por melhorar o seu perfil corporativo.

    David tem um MBA pela Universidade da Geórgia, Terry College of Business e também é bacharel em finanças.

  • Derek Ransom

    Diretor financeiro

    Derek Ransom

    Diretor financeiro

    Derek Ransom é um experiente executivo de finanças com grande experiência na promoção do crescimento de start-ups de tecnologia. Em 2010, Derek se tornou diretor financeiro da Virgin Pulse e passou a fazer parte da diretoria da empresa. Derek aplica a filosofia “screw business as usual”, que ignora os modelos convencionais de fazer negócios, da Virgin para acelerar o crescimento da empresa e promover a valorização dos acionistas. Derek não só cuida de todas as atividades financeiras, como também supervisiona todos os assuntos relacionados aos departamentos jurídicos e de RH. Ele mantém a conformidade da empresa e garante que a Virgin Pulse seja um excelente lugar para se trabalhar.

    Antes de ingressar na Virgin Pulse, Derek exerceu um papel fundamental na liderança de várias grandes transações, como por exemplo, a aquisição da Logoworks pela Hewlett Packard e a venda da Upromise para a SallieMae. Na Logoworks, Derek atuou como vice-presidente de finanças. Lá, ele trabalhou com algumas empresas financeiras de liderança como a Benchmark Capital e Shasta Ventures para a aquisição da Logoworks. Após essa transação, Derek entrou para a Hewlett Packard para continuar conduzindo o crescimento e o sucesso da Logoworks. Derek também atuou como diretor, analista e no planejamento financeiro na Upromise. Lá, ele ajudou a empresa a se tornar lucrativa e a aumentar sua receita anual em mais de $100 milhões.

    Derek é bacharel em engenharia química pelo Instituto de Tecnologia de Massachusetts.

  • Rajiv Kumar, M.D.

    Diretor médico e presidente do Instituto Virgin Pulse

    Rajiv Kumar, M.D.

    Diretor médico e presidente do Instituto Virgin Pulse

    Rajiv Kumar atua como diretor médico e presidente do Instituto Virgin Pulse, que oferece aos clientes da Virgin Pulse estudos avançados sobre o valor do investimento e promove pesquisas em saúde, bem-estar e engajamento dos funcionários. As responsabilidades do Dr. Rajiv Kumar também incluem a supervisão do Comitê Consultor Científico da Virgin Pulse e a equipe de análises da empresa.

    O Dr. Kumar ingressou na Virgin Pulse em 2016, após a aquisição da ShapeUp, um empresa voltada para o bem-estar dos funcionários que foi fundada por ele em 2006. Como CEO da ShapeUp, ele conduziu o crescimento de uma startup formada por duas pessoas a uma empresa global com mais de 100 funcionários, 800 clientes e mais de 2 milhões de participantes em todo o mundo. Durante o tempo que passou na ShapeUp, ele introduziu novas abordagens para alavancar as conexões sociais e melhorar a saúde e o bem-estar dos funcionários, além de compartilhar a autoria de vários estudos revisados por colegas sobre a relação entre as redes sociais e o comportamento saudável.

    O Dr. Kumar se formou em medicina pela Warren Alpert Medical School da Brown University e concentrou sua carreira na prevenção, saúde pública e inovação na assistência à saúde. Ele também é bacharel em economia empresarial pela Brown University.

  • Tom Sermon

    Diretor executivo de receita e presidente da Virgin Pulse Internacional

    Tom Sermon

    Diretor executivo de receita e presidente da Virgin Pulse Internacional

    Como diretor executivo de receita e presidente da Virgin Pulse Internacional, Tom é responsável por conduzir o crescimento e a expansão global da Virgin Pulse entre empresas que compartilham os nossos valores e a nossa paixão por inspirar os funcionários a fazerem mudanças significativas e duradouras na saúde e no comportamento. Tom sabe, baseado em pesquisas e em sua experiência, que engajar os funcionários diretamente para que eles melhorem a própria saúde é essencial para fortalecer culturas corporativas, desenvolvendo marcas de empregos e ajudando as empresas a obterem alto desempenho que promova resultados significativos e mensuráveis para os negócios.

    Antes da Virgin Pulse, Tom foi CEO do Global Corporate Challenge (GCC), cuja fusão com a Virgin Pulse ocorreu em 2016. No GCC, ele era responsável por conduzir a empresa a atingir a sua meta de mudar a vida de milhões de pessoas em um único ano.

    A liderança de Tom se baseia em sete anos de experiência como gerente sênior na Nestlé, a maior empresa de alimentos e nutrição do mundo, e em sua compreensão sobre o que impulsiona as escolhas dos consumidores no que se refere ao que alimenta seus corpos.

    Sua paixão e dedicação à missão da Virgin Pulse tem como base o seu diploma em ciências biológicas pela Universidade de Oxford.

    Pai de dois filhos e um corredor entusiasmado, Tom é motivado pela visão de um mundo que entende que o segredo da saúde e da felicidade são as pequenas escolhas que fazemos, e não as pílulas ou poções que tomamos.

  • Richard Boylan

    Diretor operacional

    Richard Boylan

    Diretor operacional

    Richard Boylan ocupou funções de liderança em tecnologia por mais de 15 anos. Ele ingressou na Virgin Pulse como membro fundador do time de liderança em 2004. Como diretor operacional da Virgin Pulse, Richard é responsável por supervisionar o desenvolvimento técnico, a produção, implementação e as operações de todos os produtos da Virgin Pulse.

    Richard trabalha no Virgin Group há mais de uma década e também trabalhou em várias start-ups voltadas para a internet e com enfoque em tecnologia para várias unidades da Virgin. Ele liderou as operações de TI da Virgin Cars e Bikes, uma empresa de varejo com sede no Reino Unido que negocia carros, caminhões e motos e que logo se tornou o maior varejista on-line de veículos da Europa. Ele também desenvolveu uma estratégia técnica e operacional para uma locadora de veículos com atuação em toda a Europa com a marca Virgin e planejou e implementou uma estratégia de telecomunicações e dados para todo o grupo. Antes de ingressar no Virgin Group, Richard ocupou o cargo de gerente de infraestrutura e banco de dados para a Europa na RL Polk.

    Richard é formado com louvor em estudos administrativos e gerenciamento de informações pela Universidade de Liverpool, no Reino Unido.

  • Ron Hildebrandt

    Diretor de produtos

    Ron Hildebrandt

    Diretor de produtos

    Ron Hildebrandt tem mais de 13 anos de experiência no desenvolvimento e marketing de softwares como serviço que melhoram a produtividade e o bem-estar dos funcionários. Ron ingressou na Virgin Pulse em 2013. Como diretor de produtos, Ron é responsável pela estratégia dos produtos e pela entrega dos produtos de bem-estar para as empresas da Virgin Pulse, incluindo seu portal de softwares como serviço, aplicativos móveis e monitores de atividade física pessoal.

    Antes de vir para a Virgin Pulse, Ron trabalhou na Enkata, uma empresa de sucesso na área de gerenciamento e análise de desempenho da qual ele foi cofundador em 2001. Lá, Ron atuou como vive-presidente executivo e era responsável por supervisionar todos os produtos e funções com acesso ao consumidor, e conduziu o rápido crescimento da Enkata. Ron tem ampla experiência em levar produtos inovadores para o mercado e em garantir que eles resolvam problemas essenciais para o cumprimento da missão. Ron tem paixão por aumentar a competitividade entre as empresas por meio da melhora do poder mental e da saúde dos funcionários dessas empresas.

    Ron tem um MBA pela Harvard Business School.

  • Wendy Werve

    Diretora de marketing

    Wendy Werve

    Diretora de marketing

    Wendy tem mais de  20 anos de experiência no desenvolvimento, na liderança e na execução de estratégias de marketing focadas no crescimento de uma ampla e diversa gama de tecnologias, empresas de software de empresa para empresa (B2B) e de software como serviço, de startups a IPOs, de empresas com faturamento médio a mais de 1 bilhão. Ela ingressou na Virgin Pulse em 2015 como diretora de marketing e é responsável por acelerar o crescimento da empresa, expandindo o conhecimento da marca Virgin Pulse, promovendo o aumento da demanda pelas soluções personalizadas de saúde, bem-estar e engajamento da empresa, e estabelecendo uma conexão  entre os consumidores e usuários com a Virgin Pulse para garantir uma experiência consistente e positiva. Ela lidera as iniciativas e operações gerais de marketing, incluindo a geração de demanda, marketing de campo, comunicações corporativas e marketing da marca e do produto.

    Antes da Virgin Pulse, Wendy ocupou o cargo de vice-presidente de marketing global na SumTotal Systems, uma empresa de recursos humanos (RH) e fornecedora de softwares de gerenciamento de talentos de liderança, onde ela foi responsável por promover a marca SumTotal e ampliar a estratégia global de marketing da empresa antes da sua aquisição pela Skillsoft. Ela tem grande experiência na implementação de estratégias de marketing que impulsionaram um crescimento impressionante de várias empresas de software de liderança, como a Metastorm (OpenText), Plateau Systems (SuccessFactors/SAP), Appian, e a webMethods (Software AG), que atualmente continua sendo uma das IPOs de software de maior sucesso da história da NASDAQ.

    Wendy é formada pelo Diederich College of Communication da Marquette University em Milwaukee, WI.

  • Sarah Weatherhead

    Consultora jurídica geral

    Sarah Weatherhead

    Consultora jurídica geral

    Sarah Weatherhead traz mais de 15 anos de experiência tanto em empresas jurídicas quanto de tecnologia para a sua função de consultora jurídica interna da Virgin Pulse. Ela ingressou na empresa em 2013 e é responsável pelos assuntos jurídicos da empresa em todo o mundo, incluindo negociações comerciais, propriedade intelectual, conformidade corporativa, questões de privacidade e litígios.

    Antes de vir para a Virgin Pulse, Sarah trabalhou na Jive Software. Lá, ela trabalhou como consultora corporativa sênior e era responsável pelas transações comerciais nos EUA e na Europa, além de questões relacionadas à propriedade intelectual e marketing. Antes da Jive, Sarah trabalhou no Art Technology Group, antes da sua aquisição pela Oracle.

    Sarah é formada em direito pela Fordham University of Law.

  • Chris Boyce

    Fundador e vice-presidente da diretoria

    Chris Boyce

    Fundador e vice-presidente da diretoria

    Chris Boyce é um empreendedor experiente da área de tecnologia que trouxe para a Virgin Pulse mais de 20 anos de experiência em fidelidade do consumidor, iniciativas e softwares para empresas e para o consumidor. Ele ingressou na empresa em 2006 como vice-presidente executivo de desenvolvimento de produtos, marketing e de negócios. Logo depois, Chris se tornou o CEO da Virgin Pulse e passou a fazer parte da diretoria da empresa. Com a filosofia da Virgin de que a empresa deve ser uma força que promova o bem, a liderança de Chris foi fundamental para a condução do desenvolvimento dos produtos e serviços baseados em tecnologia líderes de mercado da Virgin Pulse que ajudam os empregadores a melhorar a saúde da força de trabalho, reforçar o engajamento dos funcionários e melhorar a cultura da empresa.

    Chris tem experiência sólida em programas de fidelidade do consumidor e corporativa. Ele foi cofundador e vice-presidente de desenvolvimento empresarial da Upromise, uma empresa on-line de coalizão de programas de fidelidade e contas de poupança para pagamento de ensino superior com 13 milhões de membros. Lá, ele desenvolveu uma equipe de desenvolvimento empresarial que agora detém a maior e mais abrangente coalizão de parcerias do que qualquer outro programa de fidelidade dos EUA.  Antes de fundar a Upromise, Chris fundou e atuou como diretor da unidade de assistência à saúde do Trilogy Development Group em Austin, Texas.

    Chris tem um MBA da Harvard Business School.

Fundado em 2014, o Instituto Virgin Pulse é uma organização que pesquisa e aprofunda o conhecimento com base em evidências em tópicos relacionados à força de trabalho, como saúde, bem-estar e engajamento dos funcionários.

Explore mais

Nossos escritórios

Como a provedora no. 1 de soluções para o bem-estar global, a Virgin Pulse tem 2,1 milhão de membros em 190 países e 17 idiomas. Com especialistas em bem-estar dos funcionários localizados em todo o mundo, ajudamos os nossos clientes a desenvolver a melhor experiência para os funcionários.

Virgin Pulse Locations Map
Virgin Pulse Locations Map
  • Sede

    75 Fountain St
    Providence, RI 02902

    (508) 766 3300
  • USA

    425 Water Street
    Building 1, Ste 200
    Appleton, Wisconsin 54911

    (866) 852-6898
  • Austrália

    Level 2
    48 Cecil Street,
    Southbank, VIC 3006

    +61 3 9536 8181
  • Reino Unido

    Mortec Park, York Road,
    Leeds, West Yorkshire
    LS15 4TA

    +44 (0) 845 873 9304
  • Europa

    Seehofstrasse 6
    8008 Zurich, Switzerland

    +41 (0) 44 723 10 70
  • Canadá

    Suite #604
    174 Spadina Ave
    Toronto, Ontario, M5T2C2

    (416) 304 9500
  • Cingapura

    The Working Capitol
    1 Keong Saik Rd,
    Singapore, 089109

    +65 6850 5410
  • Brasil

    Rua Rio Negro, 1.065, Barroca, Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

    (+55) 31 2516 2488
  • Sede

    75 Fountain St
    Providence, RI 02902

    (508) 766 3300
  • USA

    425 Water Street
    Building 1, Ste 200
    Appleton, Wisconsin 54911

    (866) 852-6898
  • Austrália

    Level 2
    48 Cecil Street,
    Southbank, VIC 3006

    +61 3 9536 8181
  • Reino Unido

    Mortec Park, York Road,
    Leeds, West Yorkshire
    LS15 4TA

    +44 (0) 845 873 9304
  • Europa

    Seehofstrasse 6
    8008 Zurich, Switzerland

    +41 (0) 44 723 10 70
  • Canadá

    Suite #604
    174 Spadina Ave
    Toronto, Ontario, M5T2C2

    (416) 304 9500
  • Cingapura

    The Working Capitol
    1 Keong Saik Rd,
    Singapore, 089109

    +65 6850 5410
  • Brasil

    Rua Rio Negro, 1.065, Barroca, Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

    (+55) 31 2516 2488