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Fondé en 2014, le Virgin Pulse Institute est un organisme qui mène des recherches basées sur des données probantes et qui fait avancer la connaissance sur des sujets liés aux effectifs tels que la santé, le bien-être et l’engagement des employés.

Allant bien au-delà des études relatives au retour sur investissement, le Virgin Pulse Institute collabore avec des chercheurs de premier plan ainsi qu’avec d’autres organisations dans le but d’identifier des solutions évolutives, centrées sur le consommateur et axées sur les données, permettant de faire face aux principaux problèmes liés aux effectifs auxquels les entreprises sont aujourd’hui confrontées.

Les dernières études

Lisez les études de pointe d'universitaires et d'experts de renommée internationale dans les domaines clés qui affectent le bien-être et l'engagement des employés.

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Science Advisory Board

Nous avons rassemblé les esprits les plus talentueux et brillants des domaines clés qui affectent le bien-être. Notre Science Advisory Board nous permet de nous assurer que notre technologie et nos expériences de bien-être global découlent des meilleures pratiques et des preuves scientifiques les plus pertinentes.

Rencontrez nos universitaires, experts et professionnels de renommée internationale.

  • Global Wellbeing Alliance

    La Global Wellbeing Alliance, l’initiative la plus récente du Virgin Pulse Institute, est une communauté mondiale regroupant des leaders des RH et du bien-être du monde entier. La Global Wellbeing Alliance est composée de membres clients et non-clients qui collaborent et partagent des expériences issues de leur entreprise, et s’appuient sur les études du Science Advisory Board et de l’équipe des informations du Virgin Pulse Institute pour aligner leurs pratiques de RH, leurs objectifs commerciaux et leur culture d’entreprise.

    Le groupe se réunit dans des grandes villes internationales et organise des assemblées régionales tout au long de l’année afin de travailler en réseau et de collaborer avec le Virgin Pulse Institute sur des projets de recherche, des webinaires, des études de cas, des panels et d’autres opportunités de leadership intellectuel.