Calendrier 2021

12 mois d'idées pour améliorer la santé de vos employés et les motiver à être plus productifs

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BOÎTE À OUTILS POUR LE TÉLÉTRAVAIL maintenir la santé et l'engagement des employés

Aidez vos employés pendant cette période du COVID-19 à rester actifs, à gérer leur stress et à donner le meilleur d'eux-mêmes lorsqu'ils font du télétravail.

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Santé et bien être au travail Gérer le stress sur votre lieu de travail

Apprenez comment vous pouvez soutenir vos employés afin de leur permettre d'être en meilleur santé, plus heureux et plus productifs au travail.

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De nombreux chemins, un seul voyage

Axées sur la culture, les solutions technologiques flexibles de Virgin Pulse sont conçues pour convenir à chacun, où qu’il se trouve sur le chemin du bien-être, et pour progresser avec vous au fur et à mesure que votre entreprise et vos besoins en bien-être évoluent.

Quels résultats commerciaux voulez-vous obtenir ?

Améliorer vos performances commerciales
Instaurer une culture d’entreprise remarquable
Optimiser vos investissements dans les RH

Nos clients l'adorent

95

Taux de rétention de 95 %
Les membres l'utilisent

1440

1 440 interactions formatrices d'habitudes par membre chaque année. C'est 8 fois plus que les autres programmes de bien-être.
Les membres l'adorent

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87 % des membres affirment que Virgin Pulse a changé leur vie

Virgin Pulse Science Advisory Board

Lisez les études et les données de pointe d'universitaires et d'experts de renommée internationale dans les domaines clés qui affectent le bien-être et l'engagement des employés.

Le stress : identifiez et luttez contre la menace cachée sur votre lieu de travail

Découvrez les conseils d'experts et des solutions pratiques pour identifier, gérer et réduire le stress.
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Que du Bonheur : Obtenez de meilleurs résultats grâce au bonheur

Créer un environnement de travail qui favorise la positivité.
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Le présentéisme sur le lieu de travail

Apprenez comment lutter contre le présentéisme sur le lieu de travail.
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Un guide en 5 étapes : Instaurer le bien-être sur le lieu de travail

Renforcez votre stratégie avec ce guide en cinq étapes
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Des employés engagés. Des clients heureux. Des résultats commerciaux.

4 000 clients. 84 sociétés du palmarès Global Fortune 500. Un taux de rétention des clients de 95 %.

« Si vous encouragez vos employés à faire de l'exercice et à manger sainement, votre lieu de travail gagnera en productivité. »
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« En déployant le programme dans 13 pays, nous avons encouragé nos employés à adopter des modes de vie plus sains, ce qui se traduit par des états d'esprit plus positifs au travail. »
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« Virgin Pulse s'est avéré être exactement ce que nos employés voulaient : un moyen de favoriser et de soutenir l'activité physique et de s'encourager les uns les autres. »
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« Le Global Challenge a créé un effectif plus heureux car les gens se parlaient et communiquaient. C'était pour nous une occasion unique de de nous rapprocher d'une manière engageante. »
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