Wir erhöhen das Engagement Ihrer Mitarbeiter. Sie bringen Ihr Geschäft in Gang.

Die hohen Anforderungen der heutigen Welt überfordern uns oft, lähmen unser Engagement und bringen uns an den Rand der Erschöpfung. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Hilfsmittel an die Hand, mit denen sie sich bessere Lebensgewohnheiten aneignen können.

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Wohlbefinden am Arbeitsplatz Leitfaden in fünf Schritten

Die moderne Arbeitnehmerschaft befindet sich in einem kritischen Zustand und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer leidet darunter.

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Erhöhen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter

Wie eine gesunde Kultur den Einsatz und das Engagement der Mitarbeiter fördert

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Viele Wege, eine Reise

Die flexiblen Lösungen von Virgin Pulse, bei der die Unternehmenskultur an erster Stelle steht, sind so gestaltet, dass sie an Ihrem jetzigen Punkt Ihrer Reise zum Wohlbefinden ansetzen und gemeinsam mit Ihnen wachsen, während sich Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse im Bereich des Wohlbefindens immer weiterentwickeln.

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In welchen Bereichen können wir Sie dabei unterstützen, Ihre geschäftlichen Ziele zu erreichen?

Gesundheitskosten reduzieren
Steigerung der Unternehmensleistung
Bauen Sie eine starke Unternehmenskultur auf
Optimierung von Investitionen im HR

Hochzufriedene Kunden

95

95 % Verbleibquote
Aktiv nutzende Teilnehmer

1440

1440 gewohnheitsbildende Interaktionen pro Teilnehmer pro Jahr
Hochzufriedene Teilnehmer

87

87 % der Teilnehmer sagen, Virgin Pulse habe ihr Leben verändert

Wissenschaftlicher Beirat von Virgin Pulse

Lesen Sie bahnbrechende Forschungsergebnisse und Einsichten von international anerkannten Akademikern und Experten zu allen wichtigen Bereichen, die das Wohlbefinden und Engagement von Mitarbeitern beeinflussen.

Stress – ein vielfach unterschätztes Problem

Holen Sie sich Ratschläge von Experten und entdecken Sie praktische Lösungen zum Erkennen, Umgang und Reduzieren von Stress.
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Glückliche Tage: Erzielen Sie bessere Geschäftsergebnisse mit glücklichen

Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem positive Gefühle gedeihen.
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Präsentismus am Arbeitsplatz

Erfahren Sie, wie man Präsentismus am Arbeitsplatz eindämmen kann.
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Leitfaden in fünf Schritten: Wohlbefinden am arbeitsplatz

Stärken Sie Ihre Strategie mit diesem Fünf-Schritte-Leitfaden
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Engagierte Mitarbeiter. Zufriedene Kunden. Geschäftliche Ergebnisse.

2.200 Kunden. 120 der 500 Global-Fortune-Unternehmen. 95 % Kundenverbleibquote.

“Unterschiedliche Standorte sowie Bereiche, von der Verwaltung bis zur Produktion – unsere Teilnehmer kommen vom Vorstandsvorsitzenden bis zum Azubi“
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„Es wahr eine unbezahlbare Gelegenheit für uns, auf unterhaltsame Weise Verbindungen aufzubauen.“
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„Durch die Lancierung des Programms in 13 Ländern ermutigten wir unsere Mitarbeiter, einen gesünderen Lebensstil anzunehmen, was zu positiveren Arbeitsergebnissen führte.“
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„Die Teilnahme an der Global Challenge bereitet viel Spaß. Wir haben oft gelacht, uns in Bewegung gesetzt und viel miteinander gesprochen. Unsere Belegschaft hat sich wahrhaftig zum positiven hin verbessert.“
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