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Alles, was Sie über Gesundheitsmanagement wissen müssen 2020 BGM-Toolkit

Tipps, Inspiration, Studien und Erkenntnisse - Starten und optimieren Sie Ihre BGM-Strategie in 2020 mit unserem Toolkit.

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2020 BGM-Trends Branchenprognosen von Experten

Experten erklären die BGM-Trends, die in den kommenden Jahren die Branche und Mitarbeitererfahrung prägen werden.

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Wir verbessern die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Sie bringen Ihr Geschäft in Gang.

Die heutige Arbeitswelt stellt hohe Anforderungen an Mitarbeiter. Geben Sie ihnen Hilfsmittel an die Hand, mit denen sie gesünder leben können und so besser auf diese Anforderungen vorbereitet sind.

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Eine nachhaltige BGM-Lösung Virgin Pulse Global Challenge

Die Global Challenge ist ein direkt umsetzbares BGM-Programm, mit dem Virgin Pulse betriebliches Gesundheitsmanagement einfach macht.

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Inspiration für jeden Monat BGM-Jahreskalender

Einfache und direkt umsetzbare Ideen und Initiativen, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren

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Unsere BGM-Plattform

Die flexiblen Lösungen von Virgin Pulse, bei der die Unternehmenskultur an erster Stelle steht, sind so gestaltet, dass sie an Ihrem jetzigen Gesundheitsmanagement ansetzen und gemeinsam mit Ihnen wachsen, während sich Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse im Bereich des BGM weiterentwickeln.

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In welchen Bereichen können wir Sie dabei unterstützen, Ihre geschäftlichen Ziele zu erreichen?

Gesundheitskosten reduzieren
Steigerung der Unternehmensleistung
Bauen Sie eine starke Unternehmenskultur auf
Optimierung von Investitionen im HR

Hochzufriedene Kunden

95

95 % Verbleibquote
Aktiv nutzende Teilnehmer

1440

1440 gewohnheitsbildende Interaktionen pro Teilnehmer pro Jahr
Hochzufriedene Teilnehmer

87

87 % der Teilnehmer sagen, Virgin Pulse habe ihr Leben verändert

BGM-Studien von Virgin Pulse

Lesen Sie bahnbrechende Forschungsergebnisse und Einsichten von international anerkannten Akademikern und Experten zu allen wichtigen Bereichen, die das Wohlbefinden und Engagement von Mitarbeitern beeinflussen.

Stress – ein vielfach unterschätztes Problem

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Präsentismus am Arbeitsplatz

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Leitfaden in fünf Schritten: Wohlbefinden am arbeitsplatz

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Engagierte Mitarbeiter. Zufriedene Kunden. Geschäftliche Ergebnisse.

4.000 Kunden. 84 der 500 Global-Fortune-Unternehmen. 95 % Kundenverbleibquote.

“Unterschiedliche Standorte sowie Bereiche, von der Verwaltung bis zur Produktion – unsere Teilnehmer kommen vom Vorstandsvorsitzenden bis zum Azubi“
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„Es wahr eine unbezahlbare Gelegenheit für uns, auf unterhaltsame Weise Verbindungen aufzubauen.“
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„Durch die Lancierung des Programms in 13 Ländern ermutigten wir unsere Mitarbeiter, einen gesünderen Lebensstil anzunehmen, was zu positiveren Arbeitsergebnissen führte.“
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"Die Teilnahme an der Global Challenge bereitet viel Spaß. Wir haben oft gelacht, uns in Bewegung gesetzt und viel miteinander gesprochen. Unsere Belegschaft hat sich wahrhaftig zum positiven hin verbessert."
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